城乡校际“联”通梦想 江夏区校本研修现场“结”硕果
城乡校际“联”通梦想 江夏区校本研修现场“结”硕果
城乡校际“联”通梦想 江夏区校本研修现场“结”硕果荆楚网(湖北日报网)讯(记者林杉 通讯员陈克茂 胡萍)当青花瓷瓶遇见传统剪纸,一场(yīchǎng)生动诠释校本研修生命力的盛会在(zài)江夏金口开展。6月11日下午,江夏区2025年中小学(园)校本研修工作现场推进会在金口小学举行,全区(quánqū)教育(jiàoyù)系统近200名代表齐聚一堂(qíjùyītáng),共同见证“研途花开”的丰硕成果。
步入会场,金口(jīnkǒu)小学陶艺社团以“泥土的(de)语言”诉说研修(yánxiū)成果,青花瓷瓶、陶板壁画、蔬菜水果乃至中山舰、红军塑像,一件件惟妙惟肖的学生作品,凝结着教师团队在“非遗陶艺进课堂”项目中的匠心打磨。与之辉映的,是师生共创的剪纸《楚汉风韵》、国画《敦煌飞天》、手工《巧做花点心》,彰显了“传统文化(wénhuà)传承”校本课程(kèchéng)的魅力。它们从不同维度将(jiāng)抽象的研修理念,转化为可触可感的办学(bànxué)特色实践,令参观者频频驻足。
经验(jīngyàn)分享环节(huánjié),思想的火花持续碰撞。义贞小学校长严金艳以(yǐ)《新羽初展育梦成光》为题,金口(jīnkǒu)小学副书记罗晓萍以《以校本研修为基展和乐课堂风采(fēngcǎi)促教育生态重塑》为纲,分别亮出了校本研修的特色“名片”。义贞小学名师工作室更以时间轴形式,鲜活展示了“新羽计划”的完整链条——从“新教师入职培训”到“骨干教师工作坊(gōngzuōfāng)”,清晰勾勒出青年教师从“站上讲台”到“站好讲台”的成长轨迹。
特级教师周月华、赵艳娥的分享《共赴花期绽放成海》《同心逐梦路共话成长(chéngzhǎng)时》,则生动诠释了骨干教师作为“引路人”“摆渡人”“提灯者”的引领力量(lìliàng),为全区项目化研修(yánxiū)提供了实操范本。
东湖路学校与金口街村小跨越校际的“双向奔赴”,带来联合研修成果(chéngguǒ)《“联”通教育梦想“结”出璀璨未来》。通过“线上教研+线下跟岗”“名师(míngshī)送教+资源共建”等创新(chuàngxīn)模式,两校在课程建设、教学研讨上深度合作,同步课堂实录等成果有力彰显了(le)校际联动在缩小(suōxiǎo)城乡差距、促进均衡发展中的关键作用。
围绕《初心春育留云处,研途已开五月花》主题,金口(jīnkǒu)街教育(jiàoyù)总支书记吴志坚与街内校(园)长们围坐畅谈。“自然笔记”课程(kèchéng)研修、教师基本功锤炼、AI智能赋能教学、校本课程开发……各校“特色研修项目”精彩纷呈。这场沉浸式交流凝聚共识(gòngshí):校本研修应成为“看见学生成长的(de)镜子,成就教师的梯子,托举乡镇教育的支点”,为区域(qūyù)研修精准化实施打开了新思路。
活动尾声,江夏区教育局副局长吴畅青作总结讲话(jiǎnghuà)。他高度肯定推进会(huì)呈现的“三实(shí)”成效——成果展示“实在(shízài)”、经验分享“实用(shíyòng)”、研修模式“实效”,并强调各校要以此为契机,深化校本研修内涵,使其真正成为教育质量提升的“助推器”。他表示,未来江夏区将以更务实举措推动校本研修常态化、规范化发展,让芬芳的研修之花在每所校园绽放,为区域教育高质量(gāozhìliàng)发展注入澎湃动力。
荆楚网(湖北日报网)讯(记者林杉 通讯员陈克茂 胡萍)当青花瓷瓶遇见传统剪纸,一场(yīchǎng)生动诠释校本研修生命力的盛会在(zài)江夏金口开展。6月11日下午,江夏区2025年中小学(园)校本研修工作现场推进会在金口小学举行,全区(quánqū)教育(jiàoyù)系统近200名代表齐聚一堂(qíjùyītáng),共同见证“研途花开”的丰硕成果。
步入会场,金口(jīnkǒu)小学陶艺社团以“泥土的(de)语言”诉说研修(yánxiū)成果,青花瓷瓶、陶板壁画、蔬菜水果乃至中山舰、红军塑像,一件件惟妙惟肖的学生作品,凝结着教师团队在“非遗陶艺进课堂”项目中的匠心打磨。与之辉映的,是师生共创的剪纸《楚汉风韵》、国画《敦煌飞天》、手工《巧做花点心》,彰显了“传统文化(wénhuà)传承”校本课程(kèchéng)的魅力。它们从不同维度将(jiāng)抽象的研修理念,转化为可触可感的办学(bànxué)特色实践,令参观者频频驻足。
经验(jīngyàn)分享环节(huánjié),思想的火花持续碰撞。义贞小学校长严金艳以(yǐ)《新羽初展育梦成光》为题,金口(jīnkǒu)小学副书记罗晓萍以《以校本研修为基展和乐课堂风采(fēngcǎi)促教育生态重塑》为纲,分别亮出了校本研修的特色“名片”。义贞小学名师工作室更以时间轴形式,鲜活展示了“新羽计划”的完整链条——从“新教师入职培训”到“骨干教师工作坊(gōngzuōfāng)”,清晰勾勒出青年教师从“站上讲台”到“站好讲台”的成长轨迹。
特级教师周月华、赵艳娥的分享《共赴花期绽放成海》《同心逐梦路共话成长(chéngzhǎng)时》,则生动诠释了骨干教师作为“引路人”“摆渡人”“提灯者”的引领力量(lìliàng),为全区项目化研修(yánxiū)提供了实操范本。
东湖路学校与金口街村小跨越校际的“双向奔赴”,带来联合研修成果(chéngguǒ)《“联”通教育梦想“结”出璀璨未来》。通过“线上教研+线下跟岗”“名师(míngshī)送教+资源共建”等创新(chuàngxīn)模式,两校在课程建设、教学研讨上深度合作,同步课堂实录等成果有力彰显了(le)校际联动在缩小(suōxiǎo)城乡差距、促进均衡发展中的关键作用。
围绕《初心春育留云处,研途已开五月花》主题,金口(jīnkǒu)街教育(jiàoyù)总支书记吴志坚与街内校(园)长们围坐畅谈。“自然笔记”课程(kèchéng)研修、教师基本功锤炼、AI智能赋能教学、校本课程开发……各校“特色研修项目”精彩纷呈。这场沉浸式交流凝聚共识(gòngshí):校本研修应成为“看见学生成长的(de)镜子,成就教师的梯子,托举乡镇教育的支点”,为区域(qūyù)研修精准化实施打开了新思路。
活动尾声,江夏区教育局副局长吴畅青作总结讲话(jiǎnghuà)。他高度肯定推进会(huì)呈现的“三实(shí)”成效——成果展示“实在(shízài)”、经验分享“实用(shíyòng)”、研修模式“实效”,并强调各校要以此为契机,深化校本研修内涵,使其真正成为教育质量提升的“助推器”。他表示,未来江夏区将以更务实举措推动校本研修常态化、规范化发展,让芬芳的研修之花在每所校园绽放,为区域教育高质量(gāozhìliàng)发展注入澎湃动力。







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